Tujuan

  1. Menghasilkan Sarjana Bahasa dan Sastra Inggris yang profesional dan terampil dalam keempat aspek keterampilan bahasa: mendengar (listening), berbicara (speaking), membaca (reading) dan menulis (writing).
  2. Menghasilkan Sarjana Bahasa dan Sastra Inggris yang memiliki integritas baik serta berwawasan dalam pemanfaatan teknologi informasi di bidang Bahasa dan Sastra Inggris.
  3. Menghasilkan Sarjana Bahasa dan Sastra Inggris yang mampu menghasilkan kajian bahasa dan analisis sastra Inggris.
  4. Menghasilkan Sarjana Bahasa dan Sastra Inggris yang mampu memanfaatkan ilmu dalam bidang bahasa sebagai ilmu murni ataupun ilmu terapan.
  • Sasaran PS-BSing dan Strategi Pencapaiannya

Strategi pencapaian sasaran PS-BSing mengaju pada Rencana Strategis PS-BSing. Sasaran dan Strategi pencapaian PS-BSing adalah sebagai berikut:

NoSasaranStrategi Pencapaian
1Peningkatan kualitas mahasiswa dan lulusan dengan rata-rata IPK ≥ 3.00, lama studi rata-rata 4 tahun, dan masa tunggu lulusan diterima bekerja ≤ 6 bulana.      Meningkatkan kualitas proses belajar mengajar di kelas berbasis multimedia melalui pemanfaatan teknologi infomasi.

b.     Mengintegrasikan pembekalan soft skillsdalam pembelajaran di kelas.

c.      Meningkatkan wawasan akademik mahasiswa.

d.     Meningkatkan interaksi dosen dan mahasiswa dalam kegiatan kurikuler dan ekstrakurikuler.

e.      Memberikan pembekalan kepada alumni melalui BDCTC dan BDEC.

f.      Meningkatkan sarana dan prasarana belajar.

g.     Memfasilitasi pertukaran informasi antar mahasiwa aktif dan alumni melalui sosial media.

2Peningkatan kualitas dosen/tenaga pendidika.      Mewajibkan dosen untuk penulisan buku ajar/modul untuk mata kuliah yang diasuh.

b.     Meningkatkan keikutsertaan/partisipasi dosen dalam berbagai kegiatan temu ilmiah, seminar, lokakarya ditingkat lokal, nasional, maupun internasional.

c.      Mengirimkan dosen untuk mengikuti pelatihan/ sertifikasi yang relevan dengan bidang keahlian di tingkat nasional maupun internasional.

d.     Meningkatkan kesejahteraan dosen melalui pemberian reward bagi dosen berprestasi.

e.      Mengevaluasi kinerja dosen secara berkala.

f.      Meningkatkan jumlah penelitian dosen.

g.     Meningkatkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan kompetensi dosen baik yang didanai universitas atau yang dilakukan secara mandiri.

3.Peningkatan jumlah mahasiswa barua.      Pembuatan laman PS-BSing yang di-update secara berkala.

b.     Melakukan kegiatan yang melibatkan dosen dan mahasiswa dalam kegiatan promosi ke sekolah-sekolah.

c.      Melakukan kegiatan sosialisasi mengenai PS-BSing di media cetak dan elektronik.